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愛爾眼科研究報告:海通證券-愛爾眼科-300015-公司公告點評:股權激勵計劃公布,有利于公司長期發(fā)展-160331

股票名稱: 愛爾眼科 股票代碼: 300015分享時間:2016-04-01 07:57:32
研報欄目: 公司調(diào)研 研報類型: (PDF) 研報作者: 余文心
研報出處: 海通證券 研報頁數(shù): 3 頁 推薦評級: 買入
研報大。 384 KB 分享者: sch****15 我要報錯
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【研究報告內(nèi)容摘要】

        事件:
        3  月30  日晚,公司公布限制性股票激勵計劃,擬授予2200  萬股限制性股票,其中首次授予2008.99  萬股的價格為14.26  元/股,分4  期解鎖,本期股權激勵計劃的時間不超過5  年。http://www.90734.com.cn【慧博投研資訊】
        點評:
        限制性股權激勵計劃有利于激發(fā)核心成員的工作積極性。http://www.90734.com.cn(慧博投研資訊)本計劃涉及的激勵對象共計1585  人,包括:(一)公司董事、高級管理人員;(二)公司中層管理人員;(三)公司核心業(yè)務(技術)人員。擬向激勵對象授予限制性股票總計2200  萬股,涉及的標的股票種類為人民幣A  股普通股,約占本激勵計劃簽署時公司股本總額98604.19  萬股的  2.23%,其中首次授予限制性股票2008.99  萬股。我們認為上期股權激勵計劃已經(jīng)結束,本次限制性股權激勵計劃有助于充分激發(fā)核心成員的積極性,對公司形成長期利好。
        首期授予的2008.99  萬股股權份四期解鎖,第1-4  期分別解鎖34%、22%、22%、22%。設定的考核目標分為公司層面和個人層面:公司層面要求公司16-19  年凈利潤以15  年為基礎分別增不少于20%、40%、60%、80%;個人層面績效考核結果共有  S,A,B,C,D  五檔,SAB  為達標,CD  為不達標。我們認為,從公司和個人兩個層面考核既兼顧了個體又考慮了整體,方案合理。
        2008.99  萬股股權激勵產(chǎn)生的管理總費用大約2756  萬元,分5  年分攤到管理費中,對公司業(yè)績影響較小。2015  年公司管理費用4.66  億元,歸母凈利潤4.28億元,每年新增551.2  萬元管理費用對業(yè)績影響較小,約占歸母凈利潤總額的1%。
        盈利預測與投資建議:我們預計公司2016-2018  年凈利潤分別為5.78、7.79、10.42  億元,同比增35.12%、34.67%、33.75%,對應EPS  分別為0.59、0.79、1.06  元/股,我們給予公司目標價35.00  元/股,對應16-18PE59、44、33  倍,維持“買入”評級。
        風險提示:醫(yī)療事故的風險。
        

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